创新评优方式，实现民主与集中相结合

一年一度的先进个人评选工作已经开始，我部秉承公开、公平、公正的原则，已于6月18日召开部务委员会，讨论评优的形式及程序。根据部务委员会要求，我部于正式开始评选之前，做好如下准备工作：

1、  各教研室主任按照文件列出的各项要求，根据各位老师在本学年度的表现，以及结合各位的学年度总结，对教研室内教师进行筛选，把符合文件要求的老师名单报教学秘书处。

2、  教学秘书把各教研室报上来的老师名单汇总，送部务委员会审核，落实候选教师名单。

3、  教学秘书根据候选名单制作选票，为投票工作做好准备。

6月21日中午1时30分，公共教学部召开部门教职员工，进行学年度先进个人民主投票活动。活动分为四个步骤进行：

1、  李金来主任发表讲话，对各位教职员工一学年来岗位工作表示肯定，感谢大家对部门工作的支持，简述此项工作的开展意义及具体操作流程。

2、  举行每一项评优活动时，教学秘书首先宣读候选人名单及额定名额，然后把选票派发到每位教职员工手上，各位教职员工圈选等于或少于额定名额的候选人。

3、  每一项评优投票结束后，由指定负责点票的两位教师进行唱票。

4、  各项投票结束后，由教学秘书公布当选人。

民主投票结束后，我部还需进行如下程序确定最后结果：

1、  部务委员会于投票活动结束后商讨并通过投票结果。

2、  部门把评选结果报送人力资源部。

榜样的作用是无穷的，希望通过民主与集中相结合的评优方式，对各位教职员工一学年以来的工作进行全面的考核，激励全体员工的工作斗志和热情。衷心祝愿荣获表彰的同仁们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，为迎接更大的进步贡献全部力量。

（公共教学部 谢丽仪）